Больничный непрерывный кому оплачивают более 120 дней

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Чтобы бухгалтеру не ошибиться с расчетом и выплатой больничного пособия, нужно знать, сколько дней больничного оплачивается в год. По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года ч. Правда, есть некоторые исключения ч. Например, работнику, признанному инвалидом, оплачивается больничный не более чем за 4 следующих подряд месяца или за 5 месяцев в календарном году. Здесь важно понимать, что больничный по уходу за ребенком нужно оплатить, даже если такой больничный брал не кто-то из родителей ребенка, а другой член семьи, например, бабушка.

Больничный оплачиавется во всех случаях согласно законодательства. Даже если по причине опьянение-то больничный оплачивается из расчёта 1МРОТ,независимо от стажа работы.

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Больничный оплачиавется во всех случаях согласно законодательства. Даже если по причине опьянение-то больничный оплачивается из расчёта 1МРОТ,независимо от стажа работы. Ну а действует ли в полном объёме российское законодательство в вашей организации,известно только вам. Главное знать какой договор связывает Вас с работодателем. Отказ в оплате больничного листа могут быть: если утрата наступила в следствии установленного судом умышленного приченения вреда своему здоровью, вследствии наступления нетрудоспособности при умышленном преступлении.

Больничный лист в этом случае не выдается и не оплачивается. Так как два пособия одновременно не выплачиваются. Отец ребенка, мама которого находится в отпуске по уходу за ребенком , но заболела и не может в связи с этим осуществлять уход за ребенком, должна прервать отпуск письменным заявлением, а вы в свою очередь должны будете оформить отпуск по уходу за ребенком у себя на работе.

Возьмите по уходу за ребенком, но там платят меньше, гораздо Вы можете взять отпуск. Либо очередной, либо без содержания. А если жена оформит выход на работу, то можете взять отпуск по уходу за ребенком. Больничный вам не дадут. В случае получения работником бытовой травмы больничный лист оплачивается с 1-го дня и за весь период нетрудоспособности.

Все больничные оплачиваются с 1-го дня. Только первые 3 оплачиваются за счет работодателя, дальше- за счет ФСС,. Не надо слушать подобный бред, который отвечают выше.

Люди просто не компетентны в вопросах юриспруденции. Индивидуальный предприниматель может получать больничные в случае уплаты фиксированных страховых взносов. В соответствии с ч. Выплату пособия исходя из МРОТ производят они. Предпринимательство - это предпринимательство попытки выжить в нечеловеческих условиях России! Правоотношения в сфере обязательного социального страхования регулируются следующими Федеральными законами: - Законом от Размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - процентов среднего заработка; 2 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1 при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2 при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Да, оплачивается. Согласно ст. На основании п. В связи с этим в случае заболевания травмы работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности с учетом выходных и праздничных дней , совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок. Но в случае болезни ребенка пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается.

Отпуск продлевается на то количество дней, сколько Вы были на больничном. Таким образом у Вас идет полная выплата отпускных и больничного. Больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается в том случае, если работник болел сам. В этом случае отпуск продлевается или переносится на другое время на количество дней отпуска, совпавшего с больничным. Если отпуск без сохранения заработной платы, то не оплачивается.

Если больничный по уходу за ребенком-тоже не оплачивается во время Вашего ежегодного отпуска. Пособие назначается из расчета среднего заработка за 2 года г. При страховой стаж менее полугода — пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В соответствии с п. Наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства.

Наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Больничный лист оплачивается по двум местам работы в случае, если вы работали совместителем два года на одном предприятии г.

Приложение: 1. Справка о заработке. Справка о том, что пособие не назначалось. Размер выплат зависит от стажа и оклада. Можете у Бухгалтера расчитать точнее. Праздничные не оплачиваются, с больничного налог не берется, но он и не включается при расчете среднего для отпуска. Но по мне так всегда проще не брать, если есть возможность. Это же надо будет к врачу через день ходить отмечаться, в очереди толкаться, они небось ещё фиг знает как работать будут в связи с праздниками, а за справкой в садик можно просто подойти когда выздоровеет.

Оплата по больничному листку производится только за рабочие дни. Выходные и праздничные дни не оплачиваются. Оплачивается фактически отработанное ко дня увольнения время и компенсация за неиспользованный отпуск, не оплаченный больничный конечно. Больничный если оплачивается должен, есть что не оплачивается в полном объёме. А неотгуленный отпуск это что? К примеру если вы проработали срок до отпуска и место взятия отпуска увольняетесь то отпуск не оплачивается.

С года 3 дня за счет работодателя. Все как у всех!!! В некоторых случаях полностью ФСС Нюансов оч много. Это среднедневной заработок. Умножается на количество дней болезни. Оплачиваете первые три дня за свой счет, остальное за счет ФСС. Вернее, оплачиваете сначала из своего кармана, а потом можете возместить сумму больничного, начиная с четвертого дня уже подав пакет документов в ФСС.

Работник, если он работал эти периоды не у Вас, должен предствить за эти периоды справки по форме 2НДФЛ со всех мест, где он получал доход. Если во время отпуска заболел ребенок, то больничный по уходу не выдается, а если выдан, то он не оплачивается или выдается и оплачивается со дня когда вы должны были приступить к работе.

Если во время отпуска заболели вы, то больничный выдается, оплачивается, а отпуск продлевается или переносится ст. Больничный лист выдается маме по уходу за больным ребенком с целью освободить ее от работы, что бы обеспечить надлежащий уход. Так как вы во время отпуска не нуждались в таком освобождении, больничный лист не выдается и не оплачивается. Больничный во время отпуска оплачивается и отпуск продлевается только в том случае, если болел сам работник.

Если больничный был по уходу за больным членом семьи, то больничный не оплачивается и отпуск не продлевается. Уж сколько раз свердили миру Вы должны были сказать врачу, что вы в отпуске, и он бы его не стал выписывать. Несправедливость была бы в обратном. Но почему-то, как до директора дошло такое безобразие, сразу всё нашлось у этих лодырей - и деньги, и время, чтобы их начислить.

Потому что оплачиваемый больничный - это моё законное право согласно Трудовому Кодексу. А отпуск - это совершенно отдельная статья; он также полагается всем трудящимся по закону. Или - с согласия работника - денежная компенсация, если вы не желаете отгуливать.

Как-то у Вас с логикой.. А что если проще? По-моему - не только справедливо, но и очень стимулирует своим здоровьем заниматься и не болеть. Теперь при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается ваш средний заработок за 2 года г. В зависимости от стажа работы оплачивается больничный. За травму на производстве по идее должна выплачиваться страховка. Я пол года сидел на больничном с производственной травмой, сначала платили как за бытовую, после того как комиссия провела расследования и вынесла решение, оплатили все остальное.

При этом лечение оплачивалось страховой компанией полностью, в том числе дорогая металлоконструкция. С даты подачи заявления у работодателя есть 10 дней для того, чтобы рассчитать сумму выплаты. Точно знаю. Знакомый электрик пошел в отпуск,решил подшабашить в частном доме,свалился с лестницы и сломал пятку. Четыре месяца уже на больничном. Из фактического среднего заработка за эти три месяца. Федеральный закон От Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред.

Федерального закона от Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы службы, иной деятельности у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы службы, иной деятельности непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы службы, иной деятельности у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

А также п. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы: б период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; Т.

Увольнять ли сотрудника, если он постоянно на больничном

Акция месяца 8 88 Медучреждение выдает больничный лист на определенный срок. Есть ли минимальный срок больничного листа и как долго может болеть сотрудник в зависимости от заболевания, расскажут эксперты. Больничный лист представляет собой документ, подтверждающий регистрацию факта временной нетрудоспособности работающего гражданина медицинским учреждением в установленном законом порядке.

За сколько дней работодатель оплачивает больничный

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Больничный непрерывный кому оплачивают более 120 дней

Конфликты с сотрудником часто принимают разнообразные формы. Например, руководитель просит сотрудника работать лучше, а получает обратный эффект. А лист нетрудоспособности полностью связывает руки работодателю. Сотрудник числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит. Ни воззвать к совести, ни сделать замечание, ни уволить — любая попытка компаний натыкается на элементарное отсутствие человека. В таком случае Трудовой кодекс запрещает применять санкции к работнику. Нужно решать бизнес-задачи, а некому. Вот реальный пример: сотрудница торговый представитель получила от начальника план по улучшению работы, но отказалась его подписать и исполнять. Затем ушла на больничный, который длится уже полгода. За это время она предоставляла листы нетрудоспособности из разных клиник от различных специалистов отоларинголога, кардиолога и т.

Оплата долгосрочного больничного

Спокойное лечение от настигшего недуга в домашних условиях — роскошь, которую могут позволить себе немногие. Пособие по листку нетрудоспособности предполагает неполное сохранение оклада, поэтому граждане торопятся на рабочие места, едва почувствовав улучшение. Рассмотрим их детально. В зависимости от основания выполнения работ на предприятии контракт, трудовой договор, соглашение временного трудоустройства , в отношении сотрудника заполняется обязательный пакет документов. А факт выполнения служебных обязанностей отображается в трудовой книжке.

Выдается ли листок нетрудоспособности инвалиду.

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье.

Порядок оплаты больничного листа инвалидам

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Оплата долгосрочного больничного. Список форумов Список тем Поиск Новая тема.

Максимальный срок больничного листа: какие существуют ограничения

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплачивается больничный лист
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Валерьян

    Зачем платить тогда 22 %, и где уже оплаченные деньги, и еще 5 лет платить

  2. Ратибор

    1. Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика есть суверенное государство, созданное исторически объединившимися в нем народами.

  3. Еремей

    Есть один такой нехитрый способ: не предлагать взяток. Говорят, помогает.

  4. tibanboe

    Слава Богу! Первый нормальный ролик на эту тему от адекватного человека. Спасибо Вам! Только одну ошибку услышал. Система фото-видеофиксации была отменена не в 2010 году, а позже, не помню когда, но это и не важно. Можно лишь добавить, что сейчас останавливают при превышении на (20 км/ч 3 км/ч), т.е. в городе при 74 км/ч.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных